[스포츠Q(큐) 안호근 기자] 펄어비스가 임직원들의 교육과 생활 지원 등 복지 지원을 확대한다.
정경인 대표의 펄어비스는 1일 “펄어비스가 임직원을 위한 ▲ 온라인 코딩 교육 지원 ▲ 자전거 정비 지원 ▲ 무인 세탁함 운영 3종의 신규 복지제도를 추가했다”고 밝혔다.
온라인 코딩 교육 지원은 코딩에 관심이 있는 직원들의 교육 기회 확대를 위해 Python, JS, SQL 등 다양한 언어 학습이 가능한 외부 온라인 교육 비용을 지원하는 제도다.
자전거 정비 지원은 자전거로 출퇴근하는 직원들의 안전과 자전거 이용 활성화를 위해 마련한 복지다. 월 2회 자전거 전문 기술자를 파견해 부품 교체 및 자전거 운행에 필요한 기본 19가지 항목을 점검한다.
세탁소 방문이 어렵거나 번거로운 직원들을 위해 24시간 무인 세탁함을 도입했다. 세탁물을 출근 시 맡기고 퇴근할 때 찾아갈 수 있다. 일반 가격보다 할인된 가격으로 제공한다.
펄어비스는 게임 업계 최고 수준의 복지 제도를 시행 중이며 매년 특색있는 복지를 추가하고 있다. 지난해 사내 신규 복지 제도 공모전을 진행해 ▲ 가사 청소 지원 ▲ 반려동물 보험 지원 등을 반영했다.
업계 유일하게 자녀 1명당(인원 무제한) 매월 50만 원을 지급하는 양육비와 회사 인근 거주시 매월 50만원의 거주비를 지급하고 있다.
또 ▲ 주택자금 대출 이자 지원 ▲ 자녀의 학자금 지원(최대 연 700만 원 지급) ▲ 난임 부부 의료 비용 지원 ▲ 부모 요양비 지원 ▲ 가족 상해보험 지원 ▲ 복지카드 제공 ▲ 장기근속 포상 ▲ 휘트니스 센터 지원 ▲ 사내 카페테리아 ▲ 경조금 및 상조서비스 ▲ 제휴 헤어 샵 지원 ▲ 무료 주차 지원 ▲ 치과 진료비 지원 ▲ 도서 구입비 지원 및 스터디 장려 ▲ 전문 마사지 서비스 ▲ 건강한 문화 공간 구비 등 다양한 복지 제도를 갖췄다.
펄어비스는 채용 유튜브 공식 채널 펄크루트를 운영하고 있다. 유튜브 펄크루트 채널에서 채용 팁, 복지소개, 직무 소개 등 구직자들에게 필요한 영상을 확인할 수 있다.
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